2號店長：空降店總如何迅速適應環(huán)境、讓酒店增長業(yè)績？

時間：2019-12-03

作者：長沙開門紅電子科技

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金天鵝2號店長：酒店運營管理的12個小竅門
眾所周知，酒店已經(jīng)成為我們出門在外不可缺少的一部分，那么在眾多酒店中讓顧客**眼**中你的酒店，作為酒店管理者來說，究竟該怎樣做才能讓酒店脫穎而出，實現(xiàn)降成本、提效率、增收益的目標呢？接下來金天鵝2號店長就為大家下分享一下關于酒店運營管理的12個小竅門。 1、酒店出現(xiàn)問題，****時間自查，冷靜分析問題關鍵，并迅速獲取解決方案，這就是管理的技巧。 2、做為酒店管理者，酒店的整體素質在**位，所以必
2號店長：酒店人才流失的七種情況。
近年來酒店行業(yè)在急速發(fā)展，新開酒店數(shù)量的不斷增，酒店行業(yè)內(nèi)對**管理人才的崗位空缺趕不上酒店新增的速度，同時酒店還面臨另一個較加嚴峻的問題，那就是酒店人才流失的問題，對于這種問題我們大致總結了七點。(酒店管理培訓) 一、離職高峰期的誘惑，想往較高的職位發(fā)展。二、酒店之間互挖墻角酒店中人才流失有很多方面的原因。大致可分為內(nèi)因和外因兩部分。三、來自內(nèi)部與外部的壓力。四、受酒店文化的影響、有個人想
2號店長：獨孤9劍，輕松搞定酒店客房服務，好評拿到手軟
如今，會玩的酒店都在挖空心思地想著提升OTA平臺的**率，各種小手段，對前臺的服務也是相當重視。事實上，作為客人停留時間較長的空間，客房占據(jù)了酒店較重要的位置。而2號店長的大數(shù)據(jù)表明，客房的衛(wèi)生、環(huán)境以及服務的體驗，在客人的**內(nèi)容里占了相當大的一部分。事實上，客房服務要**控制每一環(huán)節(jié)的方方面面，這對客房主管乃至店長提出了較高的要求，是否有什么寶典能**學習并規(guī)范化管理呢？別急，2號店長的顧
酒店OTA：酒店如何在OTA上提高品牌形象吸引顧客
互聯(lián)網(wǎng)時代信息傳播的速度比火車都要快，尤其是在OTA平臺，上傳一條信息一分鐘內(nèi)都可能會有上萬的瀏覽量，這對于酒店行業(yè)來講OTA是酒店**宣傳“**”。所以，我們需要在OTA上提高自身**形象，吸引顧客來消費（酒店營銷顧問OTA代運營方案）！在OTA上宣傳酒店，酒店的照片決定了費者點進酒店頁面**感官，非常重要。但70%以上的酒店卻沒有**的拍攝。有的時候明明是朝南的大主臥，自帶陽臺光線又好，