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當客戶的抱怨遭遇“指尖上的奇跡——移動應用”時,**ERP太難用這碼事便迎來了柳暗花明的一天。在8月8日的金蝶云管理新產品發(fā)布會上,一位來自在國內**零售集團的客戶興奮地留下一張便簽:“移動應用,勢不可擋,天虹不會**”。吳江OA 轉播到騰訊微博 金蝶云管理新產品發(fā)布會上來賓留下的一張便簽 金蝶這場聲勢浩大的發(fā)布會,因移動應用新品的登場而倍添人氣。一部金蝶移動應用的“趣聞錄”,經金蝶中國助理總裁
吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路 2012年8月28日,歐迪曼軟件有限公司林總經理率全公司50多名良好員工一起走進古城吳江,開始“講解吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路”的交流學習之旅。 28號早晨,來自各地的吳江金蝶伙伴代表,共同參觀吳江公司的早會文化。上午,針對伙伴們提出的**員工流失等問題,**是吳江員工代表汪雪,從員工自身的角度解析吳江如何吸引并且留住人才的特色文化管理模
近些年,餐飲業(yè)的員工流失率急劇上升,為此企業(yè)管理者一方面不得不絞盡腦汁勸留員工,但是收效甚微;另一方面還得積極招聘培訓新人,匆匆上崗,結果可想而知。服務質量是餐飲業(yè)生存的關鍵,而員工就是服務的載體。很多企業(yè)在面臨用工荒時采取“一把抓”的方式,沒經驗的,素質不高的全都拉上,而后就會出現我們常見的狀況:服務員同顧客吵架、收銀經常算錯帳、廚師偷懶、保潔工作不細致等等,最后企業(yè)收到不是人民幣,而是一張張投
云之家在原有的金蝶微博社交化的基礎上,提供較為豐富的工作應用程序,幫助企業(yè)構建一個移動的社交化工作空間 國內企業(yè)社交軟件激戰(zhàn)正酣,富有遠見的**已在嘗試升級。記者從吳江金蝶代理公司獲悉,從2012年8月起,國內較大的企業(yè)社交平臺金蝶微博正式升級為部署在云端的“云之家”,提供多種應用程序與大量第三方接口,幫助企業(yè)構建延展至移動互聯(lián)網的社交化工作空間。 以金蝶微博為**,云之家通過企業(yè)社交網絡服務和碎
公司名: 吳江市歐迪曼軟件有限公司
聯(lián)系人: 林先生
電 話: 0512-63318838
手 機: 15106255885
微 信: 15106255885
地 址: 江蘇蘇州吳江區(qū)江蘇省吳江市松陵鎮(zhèn)花園路2518號通鼎大廈515-516
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