德生科技智能云開放平臺(tái)接入deepseek重塑數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)

時(shí)間：2025-03-07作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：45

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

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  詞條說明

• 德生科技構(gòu)建新型運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力公共數(shù)字化就業(yè)服務(wù)建設(shè)

  近年來，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新模式、新形態(tài)。隨著形勢變化帶來的就業(yè)信息不對(duì)稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時(shí)代課題。為此，全國各級(jí)人社部門堅(jiān)持以公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就

• 德生科技數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)更高效

  實(shí)現(xiàn)供需匹配，*“信息孤島”。開啟數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新模式，*、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是先決條件。為較好解決就業(yè)服務(wù)中的結(jié)構(gòu)性矛盾，各地相關(guān)人社部門積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)，打通人社、教育、公安、市場監(jiān)管等部門的數(shù)據(jù)，搭建智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，有力推動(dòng)管理模式轉(zhuǎn)型務(wù)方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)便民的新格局。在這一個(gè)過程中，德生科技發(fā)揮自身在人社領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)，并基于

• 德生科技：“大數(shù)據(jù)+AI”助力員工背景調(diào)查服務(wù)升級(jí)

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高度發(fā)展,誠信越來越受到各方的重視,是社會(huì)主義誠信體系不可或缺的一部分，許多企業(yè)單位在進(jìn)行員工招聘的過程中會(huì)對(duì)相關(guān)求職人員進(jìn)行背景調(diào)查，而在以往的傳統(tǒng)背調(diào)中，員工背景調(diào)查是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情，如：想核實(shí)員工*，須通過相關(guān)認(rèn)證服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢；想驗(yàn)證員工以往工作經(jīng)歷，須與求職者上家工作單位進(jìn)行人工核實(shí)等方式來進(jìn)行了解，程序繁瑣不說，且耗時(shí)長費(fèi)用高昂，并且獲取的相關(guān)信息也不夠*與客觀

• 德生科技： 數(shù)字賦能就業(yè)，直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究啟動(dòng)

  會(huì)上，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓(xùn)等數(shù)字化新模式應(yīng)運(yùn)而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)寫實(shí)，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應(yīng)用，對(duì)于促進(jìn)就業(yè)有重要作用。此次會(huì)議的召開標(biāo)志著“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”研究項(xiàng)目正式啟動(dòng)。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，**、平臺(tái)、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地開展直播帶崗工作，服務(wù)各類就業(yè)群體，將對(duì)各行