德生科技AI便民服務(wù)站為政務(wù)民生服務(wù)開啟新體驗

時間：2024-09-14作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：273

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

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  詞條說明

• 數(shù)字化智慧就業(yè)服務(wù)平臺賦能公共就業(yè)服務(wù)新形態(tài)

  為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)工作面臨的實操問題，各地**積極增強公共就業(yè)服務(wù)體系數(shù)字化治理能力務(wù)團隊規(guī)模?，F(xiàn)在基層的地區(qū)就業(yè)服務(wù)的水平雖然有一定程度提高，但就業(yè)服務(wù)團隊人力成本不斷提高和系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)的問題也相對**，造成各地**就業(yè)服務(wù)財政支出增加，因此各地就業(yè)服務(wù)部門在提高服務(wù)能力的同時，對降低部門成本預(yù)算具有迫切需求。因此，打造一個上下協(xié)同一致，全鏈條打通各部門

• 德生科技職業(yè)背調(diào)助力職場誠信建設(shè)

  入職背景調(diào)查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調(diào)查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調(diào)或暗調(diào)）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調(diào)查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網(wǎng)。在當(dāng)前人才市場競爭激烈、虛假應(yīng)聘材料泛濫的情況下，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘

• 德生科技AI便民服務(wù)站亮相“金交會”

  6月21日-23日，*13屆中國（廣州）**金融交易·博覽會（簡稱“金交會”）在**展館盛大舉辦！德生科技攜AI便民服務(wù)站和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品亮相科技金融展區(qū)，展示了數(shù)字賦能金融服務(wù)創(chuàng)新。金交會已成功舉辦12屆，成為具有**影響力的金融會展和論壇品牌。本屆金交會以“做好五篇大文章 助推新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，致力于搭建推動粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟金融交流與*互聯(lián)互通的高質(zhì)量平臺，融合政策、學(xué)術(shù)和業(yè)界

• 德生科技AI便民服務(wù)站破圈公共就業(yè)服務(wù)新方式

  如今，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)快速發(fā)展與應(yīng)用，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的大趨勢。在數(shù)字經(jīng)濟時代，就業(yè)服務(wù)工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。打造數(shù)字化、智慧化的就業(yè)服務(wù)體系，成為新時代背景下**就業(yè)工作的重要著力點。隨著就業(yè)與用工對接需求與日俱增，傳統(tǒng)的招聘會、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無法滿足市場需求的情況。為此，人社部門積極擁抱數(shù)字化浪潮，大力推進數(shù)字化建設(shè)，多地