詞條
詞條說明
1、人事薪酬管理系統(tǒng)A、招聘、錄用、離職、薪酬及福利制度兩高兩低”平行考核辦法:(1)現(xiàn)場人員“高日常低績效”,加強日常工作;(2)管理人員“低日常高績效”,倡導能者多得;福利:(1)員工 宿舍方面,“安居才能樂業(yè)”,提供干凈衛(wèi)生的員工宿舍,標配洗衣機、空調(diào);(2)凡工作滿一年,公司可報銷春節(jié)返鄉(xiāng)交通費;(3)提供行業(yè)內(nèi)**高的績效考核標準。2、人才培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),為適應競爭,提高壯大自
擁有一批優(yōu)質(zhì)的廚房策劃、設計、生產(chǎn)、安裝人員,專業(yè)從事廚房動線規(guī)劃和廚具開發(fā)設計,實現(xiàn)*廚房配套設備一站式采購,批發(fā)、制作、銷售和維護一條龍服務。為星級賓館、飯店、學校、*、大型企業(yè)事業(yè)單位的廚房進行優(yōu)化設計和廚房設備的銷售安裝。廚房布局設計,硬件配套規(guī)劃,人員配置策劃;根據(jù)食物和食堂操作流程將廚房的工序進行優(yōu)化設計;在工序優(yōu)化的基礎(chǔ)上,合理科學規(guī)劃食堂較短化路徑。1、廚房動線規(guī)劃廚房空間的規(guī)
雙方責任分但:一??甲方所所屬責任:1)甲方每天18:00前將第二天的實際就餐人數(shù)以聯(lián)絡單的方式報給乙方,乙方按甲方所報人數(shù)準備飯菜,并按實際報餐人數(shù)與甲方結(jié)算餐費。注:(如屬甲方原因未能及時將就餐實際人數(shù)通知乙方,造成乙方不能按時做好食堂就餐的充分準備,從而影響甲方生產(chǎn),其責任應由甲方自己承擔)。?2)甲方免費提供水電。3)甲方負責協(xié)助維護食堂的就餐秩序。4)甲方監(jiān)
固定餐方式固定就餐方式,一般是企業(yè)對員工提供包住包吃(或扣除部分餐費等)的條件下產(chǎn)生的,此方式的優(yōu)點是便于統(tǒng)計以及結(jié)算等管理,較便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量,避免因伙食浪費而導致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生;或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。??合作程式:企業(yè)負責人報備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個月報一次為準,期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請假等情況的,可提前以文字方式告知食堂,并雙方簽字留存
公司名: 廣東好伙伴餐飲管理有限公司
聯(lián)系人: 林經(jīng)理
電 話:
手 機: 13925879567
微 信: 13925879567
地 址: 廣東惠州惠州市江北文明一路三號中信時代2-1707
郵 編:
網(wǎng) 址: hhb988.b2b168.com
公司名: 廣東好伙伴餐飲管理有限公司
聯(lián)系人: 林經(jīng)理
手 機: 13925879567
電 話:
地 址: 廣東惠州惠州市江北文明一路三號中信時代2-1707
郵 編:
網(wǎng) 址: hhb988.b2b168.com