詞條
詞條說(shuō)明
對(duì)《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》的說(shuō)明 ? 現(xiàn)將《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》(以下簡(jiǎn)稱《指引二》)中規(guī)范的內(nèi)容逐條說(shuō)明如下: 一、在《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指引一——視同繳費(fèi)年限認(rèn)定》(以下簡(jiǎn)稱《指引一》)中,提出了一個(gè)新的名詞“在深視同繳費(fèi)年限”,該名詞的含義是指所有可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費(fèi)年限”和“非深圳視同繳費(fèi)年限”,為避免發(fā)生歧義,
深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目介紹
一、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)審批內(nèi)容深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)市長(zhǎng)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)四類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)定。二、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)度與方式獎(jiǎng)勵(lì)強(qiáng)度:有數(shù)量限制,受市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金年度總額控制。市長(zhǎng)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)四類獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)市長(zhǎng)獎(jiǎng)每名300萬(wàn)元;(二)自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元;(三)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元;(四)科技進(jìn)步
深圳市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策
(一)所得稅率優(yōu)惠。**企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率,相當(dāng)于在原來(lái)25%的基礎(chǔ)上降低了40%。(二)“兩免三減半”。原深圳特區(qū)以內(nèi),2008年1月1日以后成立的企業(yè)自****筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起,**年至*二年免征企業(yè)所得稅,*三年至*五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅。(三)人才安居獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。**企業(yè)可以推薦一位本公司的深圳高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:龍華新區(qū)32
職稱評(píng)審每個(gè)省份都是一年一次,不同專業(yè)系統(tǒng)的評(píng)審時(shí)間是不同的,大部分的的時(shí)間段集中在8~11月,你要注意材料的遞交申報(bào)時(shí)間,以免**。如果是高工的話12月份進(jìn)行答辯環(huán)節(jié),答辯也是評(píng)審中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。答辯這些地方需要注意:論文方面:評(píng)委會(huì)問(wèn)論文中的觀點(diǎn)、方式方法等。如果全部都是自己寫的,當(dāng)然都不是事啦,如果當(dāng)中引用了部分,不太熟悉的可要抓緊溫習(xí)一下!業(yè)績(jī)方面:評(píng)委會(huì)根據(jù)提交的業(yè)績(jī)進(jìn)行提問(wèn),能評(píng)高
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