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人力資源||2018最后的法定假期結(jié)束后招聘文案怎么寫(xiě)?
國(guó)慶過(guò)完,2018年的法定假期也宣告結(jié)束來(lái)了,不少小伙伴開(kāi)始認(rèn)真工作了,招聘專(zhuān)員的招聘還得繼續(xù),國(guó)慶后的招聘文案怎么寫(xiě)好呢? 這不,帥氣的小編立馬就幫大伙整理了適合發(fā)的招聘文案,一起來(lái)瞧瞧吧! 招聘文案一 不是所有人都“玩得起”生活,不是所有人都“養(yǎng)得活”夢(mèng)想,不是所有人都“受得了”現(xiàn)實(shí)。 當(dāng)你覺(jué)得力不太從心時(shí),當(dāng)你覺(jué)得夢(mèng)想準(zhǔn)備消失時(shí),當(dāng)你覺(jué)得激i情將要逝去時(shí)。 趕緊加入我們吧! 趁著2018還
主題團(tuán)建||室內(nèi)&戶(hù)外最強(qiáng)公司團(tuán)建搞氣氛攻略+游戲
別人家公司搞團(tuán)建走心 你們公司團(tuán)建鬧心 別人家公司搞的團(tuán)建都那么有意思 你們公司的團(tuán)建總是很無(wú)聊 作為公司的HR、行政,為增強(qiáng)公司凝聚力、活力操碎了心,但效果卻不理想。 團(tuán)建的重點(diǎn)在于參與度和活躍度,傳統(tǒng)的聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、猜歌名、茶話會(huì)、唱歌跳舞表演...真的很無(wú)趣+浪費(fèi)時(shí)間,不但員工積極性不高,還會(huì)一度造成局面尷尬失控。 對(duì)大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),愿意參加團(tuán)建的前提是:有趣好玩不累。 誰(shuí)愿意參加了團(tuán)建累
“主題團(tuán)建”模式,開(kāi)啟企業(yè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)新篇章
拓展訓(xùn)練這個(gè)詞對(duì)大多企業(yè)都不陌生,在中國(guó)已存在發(fā)展20余年,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的大樹(shù)生生不息,繁衍多枝,在全國(guó)幾千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的烘托下,無(wú)論從理論高度還是從實(shí)踐形式,都已蔚然大觀。 縱觀當(dāng)今拓展,已走出兩條差異化的道路,一為“原生拓展”, 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,體驗(yàn)大自然給予人的帶刺的饋贈(zèng),通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的,使參與者在困頓中生i發(fā)
雞特i效,升級(jí)為爆人頭:爆人頭,爆人頭,爆完你頭爆我頭。 真人“吃雞”不僅僅是一個(gè)游戲,供大家?jiàn)蕵?lè),提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能較深刻地體驗(yàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)較高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)較富凝聚力,適合企業(yè)員工凝聚力的培養(yǎng)。 以上文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除 《絕地求生》,一款由Bluehole與《H1Z1》、《武i裝突襲3》“大逃殺”模式
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