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  制服按產(chǎn)業(yè)分類不同可分為：*’一、*二及*三產(chǎn)業(yè)用制服三大類。*‘一產(chǎn)業(yè)制服按其行業(yè)分類又可分為：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵及礦業(yè)等制服；*二產(chǎn)業(yè)制服按其行業(yè)分類也可分為：制造業(yè)、土木建筑業(yè)等職業(yè)服；*三產(chǎn)業(yè)是除了以上*’一、二產(chǎn)業(yè)之外的其它所有產(chǎn)業(yè)部門，此類職業(yè)服可分為公用事業(yè)（供電、煤氣供應(yīng)、運(yùn)輸及郵電）制服；金融保險業(yè)（銀行、信托股票及保險業(yè)等）制服；機(jī)器維修業(yè)（汽車修理、停車場及其它修

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  中國**發(fā)展研究中心集中**新近推出的研究報告，提出未來15年可分階段實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和小康社會，并勾畫了今后5年至15年發(fā)展的六大前景。其中：未來5年至15年的基本任務(wù)可分兩步考慮。 *’一步：2006年至2010年（*十一個五年建設(shè)計劃期間），努力使經(jīng)濟(jì)增長方式有比較明顯的轉(zhuǎn)變，人民生活由初步小康過渡到水平比較高、比較富裕的小康，人均GDP明顯**目前中低收入國家的平均水平，城市化水平有較大提

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  女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

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  職業(yè)性 工作服裝設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不**業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)， 鐵路工作服裝 同一企業(yè)不同崗位， 同一崗位不同身份、 性別等等。 針對性的設(shè)計不同點(diǎn)歸納為什么人 穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi) 到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動的一部分人， 在廣義上是指較為不明確的被分后的 一部分消費(fèi)群，這里的“人“ 在工作服上表現(xiàn)為一個群體．