蓋雅工場(chǎng)《2015年蘇州市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)薪酬和福利調(diào)查報(bào)告》

時(shí)間：2016-02-18作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司瀏覽：287

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• 生產(chǎn)工時(shí)計(jì)算信息推薦 江蘇蓋雅工場(chǎng)

  蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)： 通過HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)，生產(chǎn)管理人員在任何地點(diǎn)就可以實(shí)時(shí)清晰地了解到如下信息，真正幫您打造一個(gè)透明化的生產(chǎn)車間： 每個(gè)工人目前正在執(zhí)行哪個(gè)工單？哪個(gè)操作任務(wù)？ 加班工時(shí)對(duì)總工時(shí)的占比是多少？加班安排是否合理？ 各個(gè)工單（包含加工中心、操作任務(wù)）的生產(chǎn)進(jìn)度如何？整個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)何時(shí)完成？ 實(shí)際的制造工時(shí)成本是多少？勞動(dòng)力的整體利用率是多少？ 無效工時(shí)產(chǎn)

• 熔斷幫不了您？那就選擇蓋雅工場(chǎng)吧！

  蓋雅導(dǎo)讀： 近幾天，由證監(jiān)會(huì)發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心，同時(shí)也引起了各界人士的吐槽。一時(shí)間，“熔斷“成為年末較*的詞語。以下是各個(gè)行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護(hù)人員：強(qiáng)烈建議醫(yī)院也實(shí)行熔斷機(jī)制……一小時(shí)內(nèi)看門診**過15位，叫號(hào)自動(dòng)冷卻15分鐘，休息一下喝口水上個(gè)廁所；一上午看門診**過40位，自動(dòng)冷卻2小時(shí)，小憩一下；一天手術(shù)**過5臺(tái)，自動(dòng)冷卻一天，好好在家休息…… 一位普通員工：鑒于本

• 最招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。

  較招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。 說起排班，其實(shí)一定是個(gè)得罪人的工作，要想在有限的人力下排出盡量優(yōu)化的排班表，往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個(gè)小時(shí)才能完成，因?yàn)橄拗茥l件真的太多了。 這里我們舉例幾個(gè)調(diào)查中較招員工抱怨的排班，用以提示排班經(jīng)理，如果可以，請(qǐng)妥善考慮一下。 較招人恨*6名: 天氣冷不想早起，為啥老不排我夜班 收到的是一個(gè)小護(hù)士的抱怨，說“新排班又出來了，然后，又難過了一次。DDDD

• 人力資源共享中心模式下的人力資源管理云平臺(tái)

  蓋雅導(dǎo)讀： 較近，一家主要生產(chǎn)空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油電噴濾清器等產(chǎn)品的一家意大利國內(nèi)全資子公司的HRONE系統(tǒng)成功上線，該公司產(chǎn)品除滿足國內(nèi)市場(chǎng)的需求外，還出口**到歐洲、北美、日本和澳大利亞等海外市場(chǎng)，他的主要客戶有一汽，一汽大眾，上海通用等**國內(nèi)大型車企。 目前，該企業(yè)在國內(nèi)有四家工廠，總體人員規(guī)模在2500人左右，整體人力資源管理實(shí)行面向客戶的HR架構(gòu)，即人力資源管理整體架構(gòu)分為三