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詞條說明
小明是一家外企銷售,去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月,小明在人才網(wǎng)上不斷投遞簡歷,終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞,現(xiàn)在面試即將開始…… HR:**十分感謝你來我們公司面試,請(qǐng)你自我介紹下! 小明:我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作,積累了不少的相關(guān)工作,希望能和貴公司有新的合作。HR:請(qǐng)你談?wù)勀汶x職的原因? 小明:現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,企業(yè)面臨經(jīng)營困難,進(jìn)行了人員調(diào)整,所以我被裁了。
面試技巧在求職面試過程中有重要的作用,現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。? 面試原則 面試是你整個(gè)求職過程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。 1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有較能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對(duì)他解釋,實(shí)在是因?yàn)槭袌鎏痪皻猓缓貌脝T。龐德私下約幾個(gè)朋友喝酒,大吐苦水,有個(gè)**哥語**長地對(duì)他說:“以后找到新工作,還是要低調(diào)一點(diǎn),上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認(rèn)為工作效率很好,較少加班,還因?yàn)闊釔塾鹈颍T诠竞襞笠椋胰烁ゴ蚯?。長期以來,龐德給主管留下“不務(wù)正
“偷菜”已過時(shí),“微博”躍身成為白領(lǐng)上班閑時(shí)的主要消遣,因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機(jī)上的“微博控”。作為管理者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),作為員工又該如何自?。?? “偷菜”已過時(shí),“微博”躍身成為白領(lǐng)上班閑時(shí)的主要消遣,因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機(jī)上的“微博控”。作為管理者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),作為員工又該如何自??? “圍脖效應(yīng)” 困擾職場 近年來,出現(xiàn)了眾多社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),從“開心網(wǎng)”到“人人網(wǎng)”
公司名: 河間市億豪門業(yè)有限公司
聯(lián)系人: 邊經(jīng)理
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