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學(xué)活動(dòng)策劃,大咖實(shí)戰(zhàn)教學(xué),實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階
如果你是想獨(dú)立摸索,用踩坑的方式成為專業(yè)策劃師,在成熟團(tuán)隊(duì)里、做好的策劃項(xiàng)目較快的只需要 1 年,要是公司成長(zhǎng)環(huán)境差,**不專業(yè),你就需要花上 3-5 年,甚至是較久的時(shí)間。不要只會(huì)低頭做策劃,閉門造車真的很浪費(fèi)時(shí)間,目前較有效較快速的方式就是學(xué)習(xí),借鑒前人已經(jīng)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。高手早就有成熟的體系和方法論!實(shí)戰(zhàn)線下課程,大咖授課,系統(tǒng)講述策劃方法,策劃技巧,策劃工作流程,策劃思維,策劃創(chuàng)
策劃師報(bào)名一定要找一家靠譜的機(jī)構(gòu),為啥要找機(jī)構(gòu)呢?因?yàn)槟壳暗牟邉潕焾?bào)考政策是:個(gè)人報(bào)考渠道已關(guān)閉,現(xiàn)在考證的話,必須要通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來報(bào)名和學(xué)習(xí),并且修夠一定的課時(shí)才,才可以參加考試。所以這時(shí)候策劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇至關(guān)重要,因?yàn)橹挥泻玫臋C(jī)構(gòu),才會(huì)有好的學(xué)習(xí)平臺(tái)與服務(wù)。給大家總結(jié)下,選機(jī)構(gòu)時(shí)要看的三大要素!1、是否專業(yè)做策劃教育剛才上面講到了,因?yàn)樵诤芏嗯嘤?xùn)機(jī)構(gòu)什么證書都做,課程培訓(xùn)對(duì)于他們來說只是一
實(shí)戰(zhàn)策劃師課程進(jìn)階課程,四大模塊,大咖授課,高薪策劃必備
前段時(shí)間,我們爬了一遍招聘官網(wǎng),發(fā)現(xiàn)雖然大家都在說今年就業(yè)行情不好,但是大廠們?cè)谡械牟邉潕煃忂€是非常多。不過,雖然大廠們求賢若渴,但是對(duì)于策劃人才的要求并沒有絲毫降低。我看了其中上百個(gè)崗位要求,發(fā)現(xiàn)較高頻出現(xiàn)的要求就是:能獨(dú)立推進(jìn)策劃項(xiàng)目,具備創(chuàng)新能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃項(xiàng)目落地這句話看似很簡(jiǎn)單,但目前我們遇到的絕大部分策劃師,都沒能做到。專門為大家匯總一下,策劃師必須滿足的工作崗位要求!為了滿
月薪2W的策劃師都在學(xué)習(xí)的策劃課程,參與實(shí)戰(zhàn)演練,將學(xué)、思、練有效結(jié)合
為什么越來越多的策劃人都是“半路出家”。但現(xiàn)實(shí)是,策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩較分化嚴(yán)重。有人已經(jīng)成為公司*當(dāng)一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而也有策劃人,工資徘徊在五六千已經(jīng)一兩年了。人和人的區(qū)別到底在哪里?我們把答案解讀為:專業(yè)化、系統(tǒng)化普通策劃人,基本按部就班,**讓做活動(dòng)就做活動(dòng),**讓寫文案就寫文案。工作經(jīng)常憑感覺,做活動(dòng)就去網(wǎng)上套用模板,數(shù)據(jù)分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)...想要領(lǐng)
公司名: 青春創(chuàng)業(yè)(北京)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 孫久杰
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現(xiàn)在的營(yíng)銷策劃培訓(xùn)哪個(gè)比較好?
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