深圳市企業(yè)研究開發(fā)資助

時(shí)間：2019-12-18作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：268

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• 詞條

  詞條說明

• 深圳市新型冠狀病毒肺炎疫情防控期企業(yè)職工適崗培訓(xùn)

  一、培訓(xùn)內(nèi)容與形式企業(yè)組織員工免費(fèi)參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等適崗培訓(xùn)，同時(shí)將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓(xùn)過程。企業(yè)根據(jù)需求可通過自主建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、微信公眾號(hào)、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)開展員工線上培訓(xùn)，符合衛(wèi)生防疫相關(guān)要求的復(fù)工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開展非聚集性線下實(shí)操培訓(xùn)。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及資金來源線上培訓(xùn)每人每學(xué)時(shí)（不少于4

• 深圳市高層次人才認(rèn)定

  經(jīng)用人單位綜合評(píng)價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級(jí)水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請。 一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬) 二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)三、地方級(jí)*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬) 四、后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級(jí)*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中

• 中教高級(jí)教師職稱評(píng)審要求

  一、基本證件1、*證書2、職稱證書（聘任證）3、教師資格證4、計(jì)算機(jī)等級(jí)證5、普通話等級(jí)證6、繼續(xù)教育證二、晉職年限1、中教**需間隔5年。如2002年以前評(píng)為中教一級(jí)。2、中教一級(jí)需間隔4年。如2003年以前評(píng)為中教二級(jí)。三、硬化條件1、年度考核：中高3優(yōu)，中一2優(yōu)。2、教學(xué)效果3、德育**：指班主任、德育工作者4、教研論文：中高2篇，中一1篇。5、**教學(xué)、學(xué)術(shù)講座6、教學(xué)**：指優(yōu)秀教師、

• 深圳社保咨詢，社保辦理咨詢

  視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的基本原則 同時(shí)滿足下列條件的參保人，其在**應(yīng)參保地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度(指個(gè)人和單位共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立個(gè)人繳費(fèi)制度與建立個(gè)人賬戶是兩個(gè)不同概念)前的連續(xù)工齡可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限（以下簡稱“在深視同繳費(fèi)年限”）： 1、參保人在**應(yīng)參保地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí)，仍為國有或縣以上集體所有制單位的固定職工（以下簡稱“固定職工”,包括全民工、大集體