詞條
詞條說明
為規(guī)范、統(tǒng)一本市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦問題,結(jié)合本市實(shí)際,現(xiàn)制定以下業(yè)務(wù)指引,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:。 一、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部身份認(rèn)定問題 調(diào)入或安置我市的軍轉(zhuǎn)干部,無論是安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè),只要其達(dá)法定退休年齡時(shí)為企業(yè)人員,并申請(qǐng)按月享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,養(yǎng)老部門在核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),均應(yīng)認(rèn)定為“企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部”,適用其養(yǎng)老金達(dá)不到上年度深圳市企業(yè)養(yǎng)老金水平時(shí)予以補(bǔ)齊的政策。 二、調(diào)入補(bǔ)繳人員視同繳費(fèi)
深圳市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策
(一)所得稅率優(yōu)惠。**企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率,相當(dāng)于在原來25%的基礎(chǔ)上降低了40%。(二)“兩免三減半”。原深圳特區(qū)以內(nèi),2008年1月1日以后成立的企業(yè)自****筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起,**年至*二年免征企業(yè)所得稅,*三年至*五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅。(三)人才安居獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。**企業(yè)可以推薦一位本公司的深圳高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:龍華新區(qū)32
對(duì)《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》的說明 ? 現(xiàn)將《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》(以下簡(jiǎn)稱《指引二》)中規(guī)范的內(nèi)容逐條說明如下: 一、在《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指引一——視同繳費(fèi)年限認(rèn)定》(以下簡(jiǎn)稱《指引一》)中,提出了一個(gè)新的名詞“在深視同繳費(fèi)年限”,該名詞的含義是指所有可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費(fèi)年限”和“非深圳視同繳費(fèi)年限”,為避免發(fā)生歧義,
深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目簡(jiǎn)述
一、孔雀團(tuán)隊(duì)審批內(nèi)容對(duì)來我市工作的海外高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。重點(diǎn)支持領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、海洋、航空航天、生命健康、機(jī)器人、可穿戴設(shè)備、智能裝備等新興產(chǎn)業(yè)。二、孔雀團(tuán)隊(duì)審批數(shù)量及方式 支持強(qiáng)度:有數(shù)量限制,受專項(xiàng)資金年度總額控制。單個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助金額1000萬(wàn)元至1億元,平均資助強(qiáng)度2000萬(wàn)元左右。其中,海外青年團(tuán)隊(duì)較高資助強(qiáng)度2000萬(wàn)元。對(duì)依托單
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