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短期性用工服務(wù) 在當(dāng)前競爭激烈、市場(chǎng)變化快速的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)需要快速有效地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活運(yùn)用勞動(dòng)力資源成為企業(yè)的一個(gè)重要策略。作為短期性用工服務(wù)的提供者,我們的使命是為企業(yè)提供靈活、的用工解決方案,幫助他們實(shí)現(xiàn)快速增長和成功。 短期性用工,顧名思義,是指一種相對(duì)較短期限的用工形式。這種形式的用工在定義和期限上有其*特之處。一般來說,短期性用工是在與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期限較短,或者在特定項(xiàng)
長寧勞資糾紛公司勞資糾紛一直是勞動(dòng)關(guān)系中無法避免的問題,涉及勞動(dòng)者與雇主之間的權(quán)利與義務(wù)糾紛。在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,勞資糾紛的解決顯得尤為重要。作為上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司旗下的長寧勞資糾紛公司,我們專注于勞動(dòng)爭議的解決,致力于提供、的勞資糾紛解決方案,助力勞資關(guān)系的和諧發(fā)展。**公司簡介**長寧勞資糾紛公司是隸屬于上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司的子公司,成立于XX年。作為一家具有八年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)人才外派的優(yōu)勢(shì):1.一般情況下,公司員工與企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同后,企業(yè)首先必須給這名員工支付除規(guī)定工資待遇(如基本工資、津貼、加班費(fèi)、輪班費(fèi)等)、社保公積金之外的獎(jiǎng)金福利待遇。為了能讓員工盡快掌握操作技能并不斷提高,企業(yè)還必須對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),支付必須的培訓(xùn)費(fèi)用。而派遣員工在進(jìn)入企業(yè)之前已經(jīng)經(jīng)過派遣單位針對(duì)性的技能培訓(xùn),能夠在較短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入工作狀態(tài),如員工不能勝任工作,派遣單位負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或
勞務(wù)派遣在我國的發(fā)展歷程大致如下:? 初期,由于存在外國法人駐華機(jī)構(gòu)不得在我國境內(nèi)直接招工的政策限制,為解決這一問題催生了我國的勞務(wù)派遣行業(yè)。1979年11月北京外企服務(wù)有限公司(FESCO)成立,開始為外國企業(yè)常駐北京代表機(jī)構(gòu)提供中方雇員派遣服務(wù),開啟了行業(yè)的光輝起點(diǎn)。之后,上海、廣州等地也相繼成立了類似的公司。? 20世紀(jì)90年代初期,大陸勞動(dòng)力自由流動(dòng)市場(chǎng)逐步形成;到90年代末期我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
公司名: 上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司
聯(lián)系人: 邵明軍
電 話: 15800985717
手 機(jī): 13482357559
微 信: 13482357559
地 址: 上海浦東富特北路500號(hào)
郵 編:
網(wǎng) 址: shzhzlwpq1.b2b168.com
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公司名: 上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司
聯(lián)系人: 邵明軍
手 機(jī): 13482357559
電 話: 15800985717
地 址: 上海浦東富特北路500號(hào)
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