詞條
詞條說明
小米驗廠CSR審核標準: 1.?不袒護侵犯人權(quán)的行為。 2.?企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對社會做出的維護人權(quán)的宣言。 3.?消除任何形式的強制勞動。 4.?切實有效地廢除童工。 5.?有效組建工會的自由與團體交涉的權(quán)利。 6. 杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。 7. 企業(yè)應(yīng)對環(huán)保問題未雨綢繆。 8. 推進環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與普及。 9
PVH驗廠輔導(dǎo)流程怎樣?1、由咨詢師陪同工廠人員巡查工廠相關(guān)項目,指出不符項提出改進方案并拍照備注;2、跟進員工的入職檔案及合同,以及工廠的相關(guān)法律證件;3、檢查工廠的考勤表,針對不合乎驗廠的名目提出改籌劃;4、綜合前面發(fā)現(xiàn)的問題給出任務(wù)報告,列出廠區(qū)不符合驗廠的項目提出改進方案;5、召開部門主管會議,將問題推行實施至各部門;6、督促各部門執(zhí)行改進方案,實現(xiàn)后,咨詢師檢查現(xiàn)場及各種材料、報表;7
? ? ? ?亞馬遜堅決采用遵守法律和道德規(guī)范的經(jīng)營方式,CSW并與遵守同樣原則的供應(yīng)商建立合作關(guān)系。這些標準陳述了亞馬遜對供應(yīng)商提供商品和服務(wù)的預(yù)期。我們要求處于制造供應(yīng)鏈及支持亞馬遜運營的供應(yīng)商遵守我們的供應(yīng)商行為準則*(“供應(yīng)商準則”),詳見以下說明。為確保這些標準貫徹在我們的供應(yīng)鏈中,我們還希望供應(yīng)商能要求其上一級供應(yīng)商或分包商也遵守供應(yīng)商準則中涉及
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)若想拓展業(yè)務(wù)、提升競爭力,不僅需要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),還需要具備符合國際標準的管理體系。驗廠輔導(dǎo)作為一種專業(yè)的企業(yè)管理咨詢服務(wù),正逐漸成為眾多成長型企業(yè)提升自身能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。本文將圍繞“驗廠輔導(dǎo)”這一關(guān)鍵詞,探討其意義、內(nèi)容及其對企業(yè)發(fā)展的積極影響。驗廠輔導(dǎo)是指為了幫助企業(yè)順利通過客戶或第三方機構(gòu)的工廠審核而提供的一系列專業(yè)咨詢服務(wù)。這一過程通常涉及
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟大廈C座3A13
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