詞條
詞條說明
較近這些年,很多地方的工資水平上漲得都比較快。尤其是在一些大城市,經(jīng)濟發(fā)達(dá),工資水平高,企業(yè)數(shù)量也非常的多。其實這些地方的企業(yè)的經(jīng)濟壓力也是比較大的,特別是在員工的成本這一方面;靈活用工模式,可以很好的為企業(yè)解決招人難、用工成本高、發(fā)薪難等一系列的問題。今天我們就跟易合小編一起來了解一下靈活用工結(jié)算系統(tǒng)相關(guān)的信息吧~#靈活用工結(jié)算系靈活用工結(jié)算系統(tǒng)為企業(yè)提供任務(wù)發(fā)布、信息撮合、賬單管理、費用結(jié)算、
該形式多在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,有利于用工單位降低招聘成本和培訓(xùn)成本等。臨時性:即勞務(wù)派遣期不得**過6個月,凡企業(yè)用工**過6個月的崗位須用本企業(yè)正式員工。輔助性:即可使用勞務(wù)派遣工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務(wù)崗位。替代性:指正式員工臨時離開無法工作時,才可由勞務(wù)派遣公司派遣一人臨時替代。勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給
中國商業(yè)市場的風(fēng)云變化,“新零售”無疑是行業(yè)較熱詞匯之一。首先什么是零售?一半以上的企業(yè)其實不是做零售,而是做產(chǎn)品的,只不過是自建渠道或者直銷。那么下面易合網(wǎng)為大家分享新零售是什么模式,新零售的運作**是什么?新零售是什么模式隨著信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,中國零售業(yè)將面臨數(shù)字化再造,逐步形成較為高效的實體零售與虛擬零售無縫融合的零售業(yè)態(tài)——新零售。新零售,即企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,通過運用大數(shù)據(jù)、人
企業(yè)為什么需要搭建薪資管理系統(tǒng),都有什么優(yōu)勢
經(jīng)濟的快速開展促使社會的各行各業(yè)使用**的辦理技能與辦理手段,不斷提高本身的辦理水平,完善服務(wù)質(zhì)量。這就對企業(yè)的信息辦理體系提出了較高的要求,樹立一個科學(xué)、完善、有用的信息辦理體系已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)生計與開展的必須具有的一個基本條件。薪酬辦理體系是企業(yè)財務(wù)辦理體系的一部分,一起也涉及到了人力資源辦理辦理的一些內(nèi)容。目前,我國企業(yè)職工的人數(shù)與規(guī)模在不斷強大,薪酬辦理也日趨復(fù)雜。所以,企業(yè)在人事薪酬辦
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