詞條
詞條說(shuō)明
陜西省2022年工程師職稱評(píng)定的基礎(chǔ)條件
一、想評(píng)職稱前需要了解這些是否滿足(1)沒(méi)有統(tǒng)招學(xué)L可以破格申報(bào)中級(jí)嗎,答案是不行,沒(méi)有統(tǒng)招學(xué)L必須逐級(jí)申報(bào)。(2)破格申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)提G達(dá)到破格條件的證明材料,經(jīng)所在單位審核同意后,持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件報(bào)送職改部門審核同意,方可評(píng)審。(3)申報(bào)人身F證號(hào)碼應(yīng)正確填寫,因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致共享數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢或印證的,由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身F證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)
2022年陜西省機(jī)電一體化職稱評(píng)審材料要求
今天就根據(jù)部分職??稱申報(bào)細(xì)則,總結(jié)下申報(bào)所需要的材料,以供參考。(1)遞交材料袋要求:公司日常使用的牛皮紙檔A袋,檔A袋正面貼A4紙,紙上打印信息:申報(bào)職稱級(jí)別、申報(bào)人姓名、工作單位、申報(bào)Z業(yè)、申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼。(2)材料內(nèi)容要求:中級(jí)、副高J職稱評(píng)審材料要求裝訂成兩個(gè)分冊(cè)及部分不需裝訂材料,*Y分冊(cè)為各類證M材料,*二分冊(cè)為任現(xiàn)職以來(lái)反映本人工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平的有關(guān)材料。(3)目錄;(b)任期考
1、繼續(xù)J育所有參評(píng)人Y需提供近5年的繼續(xù)J育學(xué)時(shí)證M,每年不少于80學(xué)時(shí)。2、論W標(biāo)準(zhǔn)明確作者排名次序:論W有限制性要求的,應(yīng)為本人獨(dú)立撰寫或作為*Y撰寫人、執(zhí)筆人(以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn))發(fā)表的本專Y或相近專Y論W。發(fā)表時(shí)間在評(píng)審此次職稱?之前,**上一級(jí)職稱之后。3、專L標(biāo)準(zhǔn)需要在國(guó)J知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官W可查,評(píng)審高J職稱須作為前S發(fā)明人參與。4、破格晉升條件破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制
陜西西安歷年工程師職稱評(píng)審時(shí)間總結(jié)與分析
如何申請(qǐng)職稱評(píng)定?職稱認(rèn)定有相應(yīng)的負(fù)責(zé)部門,不論是單位還是企業(yè),一般單位的人事部門管理負(fù)責(zé)管理本單位的職稱評(píng)審工作,由各地人社部門職稱科負(fù)責(zé)考評(píng),往上來(lái)說(shuō)一般是人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作,職稱評(píng)審部門不接受個(gè)人提交的申報(bào)材料。 職稱評(píng)審每年在時(shí)間上的安排幾乎都差不多,除非有特殊情況,時(shí)間上可能會(huì)有所變動(dòng),一般是每年的10月左右頒布當(dāng)年的評(píng)職文件,文件中有晉升要求和標(biāo)準(zhǔn),集中申報(bào)時(shí)間一般
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