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詞條說明
iso14000環(huán)境管理體系ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是為促進(jìn)**環(huán)境質(zhì)量的改善而制定的一套環(huán)境管理的框架文件,目的是為了加強(qiáng)組織(公司、企業(yè))的環(huán)境意識、管理能力和**措施,從而達(dá)到改善環(huán)境質(zhì)量的目的。在我國采取第三方獨(dú)立認(rèn)證。ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對組織(公司、企業(yè))的許多要求是通用的,兩套標(biāo)準(zhǔn)可以結(jié)合在一起使用。**的許多企業(yè)或公司都通過了ISO9
iso環(huán)境管理體系認(rèn)證輔導(dǎo) 既要利于環(huán)境又要利于經(jīng)濟(jì)
iso環(huán)境管理體系認(rèn)證輔導(dǎo)? 既要利于環(huán)境又要利于經(jīng)濟(jì)環(huán)境管理體系運(yùn)行模式環(huán)境管理體系圍繞環(huán)境方針的要求展開環(huán)境管理、管理的內(nèi)容包括制定環(huán)境方針、實(shí)施并實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針?biāo)蟮南嚓P(guān)內(nèi)容、對環(huán)境方針的實(shí)施情況與實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評審、并予以保持等。環(huán)境管理所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源等,這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理是類似,沒有本質(zhì)區(qū)別,ISO
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)分別有幾種隨著社會、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,遇到越來越多的環(huán)境問題,如溫室效應(yīng)、酸雨污染、臭氧層破壞、水體污染嚴(yán)重、土地荒漠化、草原退化、森林銳減等等。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,這些環(huán)境問題變得越來越嚴(yán)重,已經(jīng)危及到了人類社會的健康生存和發(fā)展。面對如此嚴(yán)峻的形勢,**及許多有識之士都在不斷地探索協(xié)調(diào)環(huán)境與發(fā)展的對策。在1992年召開的聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會上,通過了《關(guān)于環(huán)境與發(fā)
iso140012015標(biāo)準(zhǔn)的管理價(jià)值
iso140012015標(biāo)準(zhǔn)的管理價(jià)值1)合規(guī)性評價(jià)是組織對其適用的法律法規(guī)要求以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求定期進(jìn)行內(nèi)部評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實(shí)現(xiàn)合規(guī)運(yùn)行的一種監(jiān)控措施。2)合規(guī)性評價(jià)能夠幫助組織及時(shí)了解其自身的合規(guī)性狀況,認(rèn)識到潛在的或現(xiàn)實(shí)存在的不合規(guī)帶來的風(fēng)險(xiǎn),必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保符合適用的環(huán)境法律法規(guī)以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求,滿足組織的合規(guī)性承諾。3)合規(guī)性
公司名: 杭州貝安企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 許志芳
電 話: 0571-88394552
手 機(jī): 13396513322
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地 址: 浙江杭州新市街64號糧食大樓615
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