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SMETA驗廠要求是什么?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
有客戶問BSCI,BSCI認(rèn)證是什么?BSCI驗廠費用是多少?
? ? ? ?BSCI認(rèn)證(商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)-全稱Business Social Compliance Initiative,BSCI提倡商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI 通過不斷完善發(fā)展政策,實施統(tǒng)一程序,監(jiān)控和促進(jìn)生的社會責(zé)任表現(xiàn)。 ? ? ? ?倡議商業(yè)遵守社會責(zé)任組織(BSCI)會員包括零售商、和貿(mào)易商。自2
SMETA驗廠清單SMETA驗廠又叫工廠審核,俗源稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。SMETA驗廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班
大多數(shù)企業(yè)的工達(dá)到工時BSCI認(rèn)證要求,以下是一份BSCI認(rèn)證工時自檢清單有助于企業(yè)準(zhǔn)備工時相關(guān)問題:1.工人是否能得到足夠的休息時間,如晚餐休息;2.工廠的正常工作時間是否為每天8小時,每周48小時;3.工廠招聘人員是否了解法定工作時限,招聘時是否向工人說明;4.工廠需要或單調(diào),工廠需要知道哪些工作需要更多的休息時間,并給工人相應(yīng)的休息時間;5.工人是否獲得了關(guān)于他們?nèi)粘P菹r間的信息,是否獲得
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