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灰頭土臉,收入低,沒素質(zhì),沒技術(shù)含量,這些好像是很多人心中對農(nóng)民工的印象,很多農(nóng)民工也因此在城市里被排斥,被歧視。農(nóng)民工真的就低人一等嗎?他們真的啥也不會只會干苦力嗎?吉工家今天就告訴大家,事實并非如此! 1、農(nóng)民工月入過萬 隨著城市的飛速發(fā)展,在一、二線城市的建筑工地需要的工人數(shù)量特別緊缺,供不應(yīng)求,很多農(nóng)民工工資多數(shù)能拿到七千,有點技術(shù)含量的工種月收入能**過一萬!雖然工作辛苦,工地條件也十分簡
農(nóng)民工作為城市的建設(shè)者,一直以來是干著較累的活,賺著較少的錢。月薪6000對于他們來說已經(jīng)是個很樂觀的數(shù)字了,但是較近卻出現(xiàn)了工地招工難的怪象,有些工地工資開到6000,依然挑選不到合適的農(nóng)民工,甚至來應(yīng)聘的都**,大批量農(nóng)民工選擇回到農(nóng)村。 其實,這是一種返鄉(xiāng)熱,是指農(nóng)民工大批量返回農(nóng)村的現(xiàn)象,與之相應(yīng)并存的還有用工荒。用工荒顧名思義就是指城市里的很多工地、工廠招不到工人,導致大量的工人職位
相信大家應(yīng)該都了解到了,由于疫情原因,近期許多企業(yè)都在進行裁員,裁員意味著大量人員需要找工作,而企業(yè)也需要招收一些新的員工,但是如今又許多企業(yè)表示招工難,而許多人員也反應(yīng)找活難,那么招工找活難,怎么解決呢?可以采用哪些方式去招工找活呢? 小編認為,對于這個問題,可能每個人解決問題的方式都不一樣,但具體的方式無外乎一下幾種: 一、根據(jù)本身人際關(guān)系來解決。 如果周邊資源豐富,如親戚、朋友等,那讓他們介
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前招工方式有哪些?
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前有許多建筑企業(yè)反應(yīng),如何招工成了一大難題,以往傳統(tǒng)的招工方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的需求,招工工作現(xiàn)在特別困難,經(jīng)常出現(xiàn)招不到工人的情況出現(xiàn),針對這個情況,小編為大家總結(jié)了目前的幾種招工方式,如果您還未采用其中的招工方式,可以嘗試一下。 1、傳統(tǒng)招工方式,勞務(wù)市場招工 這種招工方式相信很多企業(yè)都在采用,這是大家較常用的一種模式,但是這種模式更多的是針對一些技術(shù)工種的招聘,而且目前
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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