詞條
詞條說(shuō)明
借助海外*學(xué)者的科學(xué)研究,適當(dāng)利潤(rùn)管控是較為有利的和**的。如美國(guó)公司實(shí)行的“收益均衡化”利潤(rùn)管控方式,是為了較好地提升股東的認(rèn)同程度,繼而完成經(jīng)營(yíng)者本身福利待遇的提升;日本公司采取收益平滑化的會(huì)計(jì)解決方式 ,使利潤(rùn)管控方式具備長(zhǎng)期性的特征。利潤(rùn)管控的意義具體體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面: 1.利潤(rùn)管控有益于能夠較好地體現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)效益。從傳統(tǒng)化的**觀來(lái)講,考量一個(gè)公司經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)可基準(zhǔn)便是利潤(rùn)。
企業(yè)利潤(rùn)管控的目標(biāo)以及利潤(rùn)管控帶來(lái)的好處
一、確保總體目標(biāo)利潤(rùn)的完成 總體目標(biāo)利潤(rùn)是企業(yè)在將來(lái)相應(yīng)時(shí)期內(nèi)經(jīng)過(guò)努力應(yīng)該保證的利潤(rùn)水平,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的良好目標(biāo),同樣是企業(yè)全體人員和全體部門攜手并進(jìn)的總體目標(biāo)。經(jīng)過(guò)較佳總體目標(biāo)利潤(rùn)的確立,一方面可以確立總體目標(biāo),使企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊緊圍繞總體目標(biāo)利潤(rùn)合理有效地開(kāi)展;另一方面可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成果的考評(píng)提供標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)應(yīng)該在研究企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)情況、本身的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和原材料供應(yīng)情況等具
企業(yè)稅收籌劃方案怎么制定?需根據(jù)企業(yè)情況做出合理合法的籌劃方案
在如今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中,在我國(guó)目前市面上普遍存在著數(shù)量許多的大大小小的企業(yè)。而在這種數(shù)量許多的企業(yè)當(dāng)中,每一個(gè)企業(yè)是*特的普遍存在,不同的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、發(fā)展策略及其人員構(gòu)成等是千差萬(wàn)別,為此造成了各企業(yè)在運(yùn)作發(fā)展步驟中的實(shí)際差別。這在繳稅層面而言同樣是這樣。盡管,在我國(guó)所有的企業(yè)是遵照我國(guó)稅法來(lái)繳稅,但是不同的企業(yè)怎么完成繳稅,必須交納哪幾種稅款,就普遍存在非常大的區(qū)別了。為此,如若企業(yè)想要推進(jìn)稅收籌
關(guān)于利潤(rùn)管控首先應(yīng)該知道那些前提
公司老總關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)是與生俱來(lái)的,雖然他們并沒(méi)有接受到過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的工商管理文化教育,但絕不會(huì)影響他們關(guān)于利潤(rùn)的認(rèn)識(shí)和追求。殊不知,關(guān)于利潤(rùn)認(rèn)識(shí)和追求不一定代表必定能完成利潤(rùn)較大化,而這恰巧違背了公司的天職,公司的天職——追求利潤(rùn)zui大化!烘焙公司追求利潤(rùn)zui大化,必須搞清楚兩個(gè)重要概念:其一,單品毛益;其二,經(jīng)營(yíng)毛益。 1.什么叫單品毛益?即單品售價(jià)扣減成本費(fèi)用以后的部分。例如10元成本費(fèi)用生成
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