hr人事考勤系統(tǒng)選型常見誤區(qū)-匯通科技

時(shí)間：2019-03-04作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：313

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• 詞條

  詞條說明

• 匯通科技-考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)

  曾今，有人事管理人員來電咨詢就餐消費(fèi)案例分享給大家：某工廠餐廳用了四臺(tái)售飯機(jī)，餐廳分四個(gè)售飯窗口，每天晚上采集消費(fèi)數(shù)據(jù)，人事還得花時(shí)間手工結(jié)算，但是有一段時(shí)間有幾臺(tái)售飯機(jī)和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)不起來，導(dǎo)致金額有差異。人事每次月底比對(duì)就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對(duì)于企業(yè)的就餐管理，早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主：選用訂餐機(jī)、就餐機(jī)等設(shè)備，員工就餐通過碰卡消費(fèi)。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級(jí)階段

• 實(shí)時(shí)管理考勤系統(tǒng)—匯通科技

  的人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助集團(tuán)化工廠、多地分支機(jī)構(gòu)、多員工日常考勤的統(tǒng)一管理。集團(tuán)總部及分工廠的人力資源部門通過分級(jí)管理權(quán)限，可隨時(shí)獲取任一下屬部門、員工的出勤情況。各地區(qū)員工也可以通過瀏覽器訪問系統(tǒng)網(wǎng)站，查詢員工或者員工自己的考勤記錄和考勤狀態(tài)，員工還可以通過實(shí)時(shí)考勤系統(tǒng)提出請(qǐng)假、異常打卡等申請(qǐng)，申請(qǐng)可依事先設(shè)定好的流程進(jìn)行審批，并根據(jù)審批結(jié)果重新計(jì)算考勤狀態(tài)。 出差員工也可通過“異地考勤

• hr考勤系統(tǒng)軟件到底應(yīng)該如何選？-匯通科技

  hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？?jī)r(jià)格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費(fèi)的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購(gòu)系統(tǒng)時(shí)就會(huì)糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？ 免費(fèi)人力資源管理系統(tǒng) 免費(fèi)的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費(fèi)的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費(fèi)的系統(tǒng)到底能不能用？他對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全？ hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價(jià)格？ hr考勤系統(tǒng)的價(jià)格差距實(shí)在是大，企業(yè)該如何把握一套系

• 人力資源hr系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)有什么幫助？-匯通科技

  的人力資源系統(tǒng)幫助制造企業(yè)規(guī)范人事管理制度，完成人員的信息管理、企業(yè)的系統(tǒng)化、流程化人事管理工作，給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹：人力資源hr系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)哪些幫助？ 1.規(guī)范化 管理人力資源的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)核算員工的薪資福利等。 2.自動(dòng)化 通過功能全面且互聯(lián)互通的員工自助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人力資源管理操作及流程自動(dòng)化。 3.可量化 通過