淳手工丨奶茶店新員工培訓的10條黃金法則，你一定要看！

時間：2019-08-06

作者：深圳市**淳手工食品有限公司

詞條
詞條說明
淳手工丨奶茶店新員工培訓的10條黃金法則，你一定要看！
新員工的加入為店面注入新血液，帶來活力，因此培養(yǎng)好企業(yè)、店面的新員工非常重要。然而，許多老板對于員工培訓這塊并不重視，執(zhí)行也少，致使沒有人盡其才，產(chǎn)生了人力的浪費。今天，淳手工茶飲就為大家介紹新員工培訓的10條黃金法則。 1、明確培養(yǎng)新員工的重要性——做事與做人培養(yǎng)新員工是每一位管理者都要共同面對的話題。沒有社會經(jīng)驗,完全一張白紙,新員工開始自己的職業(yè)生涯。他們會受到較初在公司遇到的上司及前輩的
淳手工給你支招如何經(jīng)營好一家奶茶店
很多創(chuàng)業(yè)者辛辛苦苦的創(chuàng)建的奶茶店，但是缺乏經(jīng)驗，不知道每天除了經(jīng)營應(yīng)該做什么。這是萬萬不可的，淳手工告訴你身為經(jīng)營者店內(nèi)的日常工作一定要清楚的了解。一、每天進店的必要工作 1.點單區(qū)域、操作臺的衛(wèi)生清潔，活動展架的擺放及清理，展柜物品的擺放。 2.檢查店內(nèi)所有的機器設(shè)備是否能夠正常運轉(zhuǎn)，針對它們進行檢查并登記相應(yīng)表格。 3.確保每天店內(nèi)貨源充足，檢查庫存報表，缺貨應(yīng)及時訂貨；制作半成品原料、檢查
好喝和值得推薦的小食，淳手工奶茶這里全都有！
隨著當下大眾的消費需求變化，奶茶行業(yè)從較初的解渴需求逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在較為注重格調(diào)、時尚等需求的特點。也由此，近年來輕奢主義新式奶茶開始流行起來，而創(chuàng)始于廣東的淳手工奶茶作為主打輕奢風格的奶茶行業(yè)良好品牌，憑借著*特的口味、多樣化的種類、**原料、全程純手工制作等特點，收獲了眾多業(yè)內(nèi)人士及不同年齡人員消費者的一致**。不同奶茶有著不同的故事，淳手工奶茶只為讓你于繁忙的生活中，停下匆匆的腳步，體驗輕奢
【淳手工】項目成功晉級受邀參與深圳電視臺《創(chuàng)投中國》欄目錄制
2019年8月，【淳手工】品牌運營公司受深圳電視臺之邀，報名參加了由深圳電視臺DV生活頻道主辦的《創(chuàng)投中國》欄目全國百佳創(chuàng)業(yè)項目的海選競賽活動。淳手工項目方從數(shù)百個參與評比的各行業(yè)項目中，一路過關(guān)斬將，通過海選、勝出復試，成功晉級參加了該欄目于8月22日在深圳電視臺DV生活頻道演播廳的節(jié)目錄制。繼而由深圳電視臺DV生活頻道從9月1日開始在全國107個城市，晚間檔21：30落地播出，全網(wǎng)推廣。來自