商標(biāo)使用求求你，別再犯這7個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤了！

時(shí)間：2019-02-20作者：佛山思遠(yuǎn)財(cái)務(wù)咨詢有限公司瀏覽：138

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• 詞條

  詞條說明

• 【佛山公司注冊(cè)】公司類型有哪些？

  有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公**人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。適用情況：適合創(chuàng)業(yè)的企業(yè)類型，大部分的投融資方案、VIE架構(gòu)等都是基于有限責(zé)任公司進(jìn)行設(shè)計(jì)的。。備注：對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說，“有限責(zé)任公司”是目前較適合的企業(yè)類型，原因如下：(1)有限責(zé)任公司的股東，只需要以出資額為限承擔(dān)“有限責(zé)任”，在法律層面上就把公司和個(gè)人的

• 代理記賬條件

  個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的

• 離職補(bǔ)償金不計(jì)入工資總額

  公司將員工辭退，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，需向員工支付離職補(bǔ)償金。公司支付的該補(bǔ)償金，是否要計(jì)入公司的年度工資總額？ 一、統(tǒng)計(jì)規(guī)定 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（一九九〇年一月一日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令**號(hào)發(fā)布）*十一條規(guī)定：下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍： …… （十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等； …… 結(jié)論：按照統(tǒng)計(jì)局的標(biāo)準(zhǔn)，離職補(bǔ)償金不計(jì)入工資總額。 二、會(huì)計(jì)規(guī)定

• 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)作用

  （1）為智力成果完成人的權(quán)益提供了法律**，調(diào)動(dòng)了人們從事科學(xué)技術(shù)研究和文學(xué)藝術(shù)作品創(chuàng)作的積極性和創(chuàng)造性。 （2）為智力成果的推廣應(yīng)用和傳播提供了法律機(jī)制，為智力成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，運(yùn)用到生產(chǎn)建設(shè)上去，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 （3）為**經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易和文化藝術(shù)的交流提供了法律準(zhǔn)則，促進(jìn)人類文明進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度作為現(xiàn)代民商法的重要組成部分，對(duì)完善中國(guó)法律體系，建設(shè)法