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養(yǎng)老機構(gòu)如何通過健康管理差異化競爭優(yōu)勢?
養(yǎng)老是目**大社會問題,正確面對中國老齡化,積極主動的采取智慧養(yǎng)老戰(zhàn)略,是解決中國老齡化問題的一出路。健康永遠是老年人較為關心的內(nèi)容,也是在老人產(chǎn)業(yè)里能產(chǎn)生較大效益的一個模塊。?未來十幾年里,老齡化浪潮將會席卷整個中國,60歲以上老年人口所占比例將會*提高,預計2020年,這一比例將達到20%,2012年和2013年是中國人口老齡化發(fā)展中形成的一個老年人口增長高峰。所以正確面對中國
社區(qū)健康居民慢病篩查,健康干預,推進優(yōu)質(zhì)服務基層行和社區(qū)醫(yī)院的建設,提供方便快捷優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。驛站解決基本公共衛(wèi)生服務項目,居民提供自助檢測、個體化健康教育、家庭醫(yī)生簽約等服務;產(chǎn)品自動建立居民健康檔案,自助檢測,數(shù)據(jù)智能采集上傳公衛(wèi)平臺,即時打印體檢報告和實時查詢檢測數(shù)據(jù)系統(tǒng)。方案優(yōu)勢收集居民健康信息,建立健康檔案,提供健康教育,開展基本公共衛(wèi)生服務項目和家庭醫(yī)生簽約管理服務1.重點人群統(tǒng)
健康檔案的建立過程,就是一個疾病篩查與預防的過程,可以及早發(fā)現(xiàn)很多疾病。如逐漸增多的高血壓、糖尿病等慢性疾病,很多患者自己都不知道,長期忽視很*加重病情,增加醫(yī)療費用。 (一)有效管理慢性疾病 健康檔案的建立過程,就是一個疾病篩查與預防的過程,可以及早發(fā)現(xiàn)很多疾病。如逐漸增多的高血壓、糖尿病等慢性疾病,很多患者自己都不知道,長期忽視很*加重病情,增加醫(yī)療費用。 (二)改變不良生活習慣 通過建
企業(yè)員工喜歡跳槽?可能是因為沒有這項企業(yè)員工福利
落戶**、住房補貼、購房優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼……2018年,“人才爭奪戰(zhàn)”在北京、上海、廣州、天津、南京、杭州、成都、西安、武漢等一、二線城市激烈上演,特別是二線城市的“人才爭奪戰(zhàn)”打得是如火如荼。人才作爲企業(yè)較重要的資源和較大的財富,各城市已為爭奪人才各顯身手,那身處企業(yè)的你又將怎么破這場 “人才爭奪”大戰(zhàn)?搶到的人才又將如何留住??隨著國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,一、二線城市都處于深化改革、轉(zhuǎn)型
公司名: 大愛健康科技河北有限公司
聯(lián)系人: 田明
電 話:
手 機: 17097737077
微 信: 17097737077
地 址: 河北石家莊裕華區(qū)汾河道69號
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網(wǎng) 址: daaijiankang.b2b168.com
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