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據(jù)中國人力資源數(shù)字化研究報告顯示,本報告主要從四個方面展開對人力資源數(shù)字化進行研究:發(fā)展背景、需求現(xiàn)狀、市場規(guī)模和趨勢展望。發(fā)展背景:人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務融入企業(yè)運行生態(tài),與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形成交互配合。其核心價值在于盤活人力資源管理中的各項數(shù)據(jù),重塑管理與業(yè)務流程,達成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗的效果。受數(shù)字經(jīng)濟,疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會因素,以及云計算等技術(shù)因素驅(qū)動影響,人
本次為大家?guī)磴y彈谷零代碼軟件開發(fā)套件VSQL使用distinct與union all報錯解決方法實用技巧: Q1:VSQL在使用 distinct 時報錯是什么原因? 這種情況,一般是在使用 select distinct 時,字段使用了別名,并且別名和原字段名稱不一致的時候。 處理方式也很簡單,就是在外面再包一層查詢。 注:order by 語句要放到較外層。 Q2:VSQL在使用 union
銀彈谷:制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須的嗎?
制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須的嗎?如何進行轉(zhuǎn)型?銀彈谷表示**任一行業(yè)都在尋求數(shù)字化變革,只是行業(yè)先后的問題。所以不論什么行業(yè)、什么類型的企業(yè),都應當思考并開始著手推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。那么制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有什么難點?1、企業(yè)高層認為使用IT系統(tǒng)就是數(shù)字化,對數(shù)字化概念理解不夠,自然也就不能推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2、企業(yè)員工意識薄弱和數(shù)字化設(shè)備缺乏,整個企業(yè)更加偏重自動化而不是數(shù)字化。3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型立桿不明顯,
本次為大家?guī)磴y彈谷零代碼軟件開發(fā)套件MongoDB使用的三個實用技巧: 01、如何使用自己的MongoDB 02、2個服務怎么使用同一個MongoDB 03、第三方如何對平臺的MongoDB進行文件的上傳、下載操作 01、如何使用自己的MongoDB Q:不使用平臺自帶的MongoDB,想獨立自己安裝一個。 要求: MongoDB的版本要和平臺使用的一樣,為2.4.3。 設(shè)置: 1、登錄配置中心
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