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時間：2022-11-16作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：269

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• 詞條

  詞條說明

• 人力資源信息管理平臺——企業(yè)的心頭愛

  在這樣一個大數(shù)據(jù)時代，人力資源的從業(yè)者已經(jīng)意識到了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在人力資源行業(yè)的重要性，并且已經(jīng)有很多的HR開始在實際的工作中應(yīng)用數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通交流，用數(shù)據(jù)分析去支持驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展。一、員工招聘用于招聘準(zhǔn)備、招聘實施、招聘評估等工作，可實現(xiàn)歷史類似員工招聘信息智能推送，歸集人才的多維度信息，并通過內(nèi)外部人才市場數(shù)據(jù)分析，生成企業(yè)人才畫像，助力企業(yè)快速招聘到合適人才。二、員工培訓(xùn)用于培訓(xùn)準(zhǔn)

• 勞務(wù)派遣對勞動者個人的五大好處

  勞務(wù)派遣相信大家都是非常熟悉的，現(xiàn)在很多的企業(yè)都是通過這種方式來降低自己公司的用工成本和風(fēng)險，提高效益。不只是對企業(yè)有好處，還對勞動者個人也有好處的，那么勞務(wù)派遣對勞動者個人的好處有哪些？1、較好的維護(hù)勞動者的合法權(quán)益勞務(wù)派遣人員的人事關(guān)系屬于派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)可以督促用工單位規(guī)范用人制度和**職業(yè)安全，杜絕拖欠員工工資和社會綜合保險的行為。如果派遣員工在用工單位工作期間合法權(quán)益受到侵犯或者遭受到

• 一分鐘教會你人力管理軟件的基本功能

  企業(yè)在進(jìn)行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時候，總是難以避免使用人力管理軟件。人力管理軟件對于企業(yè)來說是較基礎(chǔ)、較**的，在人力資源信息化建設(shè)的過程當(dāng)中，要通過人力管理軟件來實現(xiàn)有效對接，高度化的集成管理給企業(yè)使用帶來較好的解決方案，那么一個好的人力管理軟件應(yīng)該包含哪些功能：01、組織管理功能可視化多維組織架構(gòu)管理，呈現(xiàn)不同維度組織脈絡(luò)，滿足組織多元管理需求，組織層級、組織負(fù)責(zé)人、組織員工數(shù)據(jù)層層穿透；組織架

• 汽車配件新零售分銷系統(tǒng)

  汽車配件新零售系統(tǒng)開發(fā)，汽車配件銷售平臺開發(fā)，汽車配件分銷系統(tǒng)開發(fā)，汽車配件微商代理系統(tǒng)開發(fā)，汽車配件分銷軟件開發(fā)，汽車配件分銷APP開發(fā)，汽車配件新零售APP開發(fā)，汽車配件代理系統(tǒng)開發(fā)。 近年來，中國汽車后市場互聯(lián)網(wǎng)+的概念各類電商、網(wǎng)站如雨后春筍般冒了出來，既有配件供應(yīng)商在傳統(tǒng)電商平臺自建旗艦店，也有為上下游搭建B2B或B2C的第三方平臺。面對這種現(xiàn)狀，電商化是大勢所趨，6月19日，貴州省汽