詞條
詞條說明
自疫情爆發(fā)以來,“靈活用工”就*成為人力資源領(lǐng)域熱議的話題。靈活用工起源于歐美發(fā)達(dá)國家,是伴隨著工業(yè)革命、失業(yè)率上升而誕生的產(chǎn)物。后來,這種模式逐漸被引進(jìn)到了中國,成為中國全日制勞動(dòng)合同用工的可替代方案。那么,你們知道靈活用工給企業(yè)帶來的優(yōu)勢有哪些嗎?1.靈活的考勤管理傳統(tǒng)的考勤管理模式是基于我國工時(shí)管理的相關(guān)規(guī)定,管理模式比較固定和僵化。例如,在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間下,大多數(shù)企業(yè)采用每天工作9-6小時(shí)
企業(yè)選擇靈活用工平臺(tái)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
現(xiàn)在有不少企業(yè)在開展業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中會(huì)碰到招工難、用工成本高等問題,因?yàn)楝F(xiàn)在用工不僅要給員工發(fā)工資,還有很多隱性的成本,比如員工的社保就是一個(gè)大問題。所以很多企業(yè)會(huì)考慮使用靈活用工模式來降低這方面的成本支出。那么,企業(yè)選擇靈活用工平臺(tái)的三大標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?一,平臺(tái)主體公司平穩(wěn)運(yùn)營3年以上平穩(wěn)運(yùn)營3年以上已經(jīng)經(jīng)歷了行業(yè)大洗牌,以及監(jiān)管部門的認(rèn)可,可靠性較強(qiáng)。二、稅源地公司有委托代征牌照稅局簽發(fā)的委托代征
現(xiàn)如今,市場上假冒偽劣產(chǎn)品過嚴(yán)重,很多產(chǎn)品都會(huì)被假冒偽劣,產(chǎn)品質(zhì)量安全問題是每一個(gè)消費(fèi)者關(guān)心的問題,正是因?yàn)榧倜皞瘟赢a(chǎn)品的出現(xiàn),產(chǎn)品追溯系統(tǒng)也應(yīng)運(yùn)而生,特別是一些食用的產(chǎn)品,比如農(nóng)產(chǎn)品,藥品,食品以及一些價(jià)格較貴等等,產(chǎn)品追溯系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)“安全可預(yù)警、源頭可追溯、流向可跟蹤、信息可查詢、責(zé)任可認(rèn)定、產(chǎn)品可召回”的功能。有些人可能還不太了解什么是產(chǎn)品追溯系統(tǒng),下面就給大家詳細(xì)介紹一下什么是產(chǎn)品追溯系
靈活用工系統(tǒng)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大?
很多人覺得,靈活用工這項(xiàng)服務(wù)不靠譜!那為什么國家通過**這么高的一個(gè)層面,也都在鼓勵(lì)和支持靈活用工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呢?這必然是有它的社會(huì)貢獻(xiàn)和意義的。以下總結(jié)了五點(diǎn),供大家來參考:**、通過鼓勵(lì)自然人的靈活就業(yè),我們可以緩解勞動(dòng)力市場的失業(yè)率問題。那失業(yè)率問題呢是我國人力資源和社會(huì)保障局每年都要統(tǒng)計(jì)的一個(gè)數(shù)據(jù)。這個(gè)數(shù)據(jù)呢也反映了我國經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展。那如果持有率非常高的話,我國的居民就業(yè)壓力包括一些生活
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