銀彈谷：低代碼對(duì)軟件開發(fā)行業(yè)有多大的影響？

時(shí)間：2022-10-08作者：珠海銀彈谷網(wǎng)絡(luò)有限公司瀏覽：111

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• 銀彈谷：哪個(gè)行業(yè)對(duì)低代碼主觀接受程度較高？

  哪個(gè)行業(yè)對(duì)低代碼主觀接受程度較高？根據(jù)億歐發(fā)布的2022年低代碼行業(yè)應(yīng)用研究報(bào)告指出，裝備制造、汽車、金融、醫(yī)藥等行業(yè)對(duì)低代碼平臺(tái)主觀接受度較高。雖然行業(yè)普遍認(rèn)為低代碼能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生利好，但是某些行業(yè)對(duì)平臺(tái)是否為低代碼制作并不關(guān)注，更多是對(duì)其功能是否能滿足預(yù)期目標(biāo)，如電商、**、建筑等行業(yè)。 雖然目前低代碼行業(yè)增速很高，但是下游應(yīng)用行業(yè)滲透率仍然較低。在低代碼平臺(tái)產(chǎn)品整體落地情況處于探索與發(fā)展的過渡

• 銀彈谷：中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告

  據(jù)中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告顯示，本報(bào)告主要從四個(gè)方面展開對(duì)人力資源數(shù)字化進(jìn)行研究：發(fā)展背景、需求現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模和趨勢(shì)展望。發(fā)展背景：人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務(wù)融入企業(yè)運(yùn)行生態(tài)，與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形成交互配合。其****在于盤活人力資源管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，重塑管理與業(yè)務(wù)流程，達(dá)成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗(yàn)的效果。受數(shù)字經(jīng)濟(jì)，疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會(huì)因素，以及云計(jì)算等技術(shù)因素驅(qū)動(dòng)影響，人

• 銀彈谷：全民低碼時(shí)代，企業(yè)如何選型低代碼平臺(tái)

  產(chǎn)品能力：主要用于客觀評(píng)價(jià)低代碼產(chǎn)品自身功能的全面性、豐富度及靈活性，能夠 匹配當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于應(yīng)用開發(fā)需求和新場(chǎng)景迭代需求的產(chǎn)品較具優(yōu)勢(shì)，也就是說具備一體化開發(fā)能力和靈活開發(fā)部署的產(chǎn)品較易適應(yīng)市場(chǎng)需求。品牌影響力：評(píng)價(jià)廠商發(fā)展背景、客戶認(rèn)可度、資本市場(chǎng)認(rèn)可度等，輔助判斷廠商的長(zhǎng)期發(fā)展，品牌背景雄厚、客戶付費(fèi)意愿強(qiáng)的廠商較具市場(chǎng)影響力。生態(tài)能力：評(píng)價(jià)廠商內(nèi)外部資源鏈接能力，具備內(nèi)部資源鏈接能力和外部合

• 銀彈谷入選2021中國(guó)企業(yè)服務(wù)云圖

  「中國(guó)企業(yè)服務(wù)云圖」是由B2B領(lǐng)域內(nèi)**的企業(yè)級(jí)服務(wù)平臺(tái)崔牛會(huì)整理并于2017年5月發(fā)布，并持續(xù)較新。其基于云計(jì)算為主，匯集中國(guó)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)，從用戶視角進(jìn)行分類，是行業(yè)中全面專業(yè)的數(shù)字化選型“寶典”， 為企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型及建設(shè)提供選型參考。崔牛會(huì)是一個(gè)以 B2B領(lǐng)域創(chuàng)始人/聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO 為**的集內(nèi)容營(yíng)銷、企業(yè)培訓(xùn)、商機(jī)獲取、人脈連接、知識(shí)分享、投融資服務(wù)于一體的企業(yè)級(jí)服務(wù)平臺(tái)。目前