EcoVadis審核：?jiǎn)T工績(jī)效考核為何如此重要？

時(shí)間：2022-06-20作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：109

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• EcoVadis評(píng)估中，為什么提交了很多文件卻不被接受？

  EcoVadis審核中，需要的文件比較多。對(duì)于很多有過(guò)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，**做EcoVadis評(píng)估，覺(jué)得和常規(guī)驗(yàn)廠差距不大，所涉及到的文件，大部分都有現(xiàn)成的。上海明傲在以往的EcoVadis評(píng)估輔導(dǎo)中，接到過(guò)很多類似的案例，他們較納悶的是，自以為需要的文件都提交了，但最后反饋回來(lái)卻是不被接受，得分很低。原因到底出在哪里呢？一、提供的文件與EcoVadis審核不相關(guān)，該文件無(wú)法體現(xiàn)或證明公司的CS

• EcoVadis認(rèn)證：?jiǎn)T工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對(duì)企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個(gè)重要審理議題。一般來(lái)說(shuō)， 在承受EcoVadis認(rèn)證時(shí)，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項(xiàng)人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國(guó)家或任何其他實(shí)體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運(yùn)作自有安排的

• EcoVadis審核：信息安全管理議題有多重要？

  時(shí)至今日，如何**信息安全已成為所有人都必須面臨的問(wèn)題，各行業(yè)企業(yè)較是如此。在EcoVadis審核時(shí)，企業(yè)是否采取有效措施保證信息安全成了重點(diǎn)關(guān)注的議題。其實(shí)，任何企業(yè)無(wú)論從事什么經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都會(huì)擁有屬于員工、業(yè)務(wù)合作伙伴和客戶的敏感信息。由于信息的**以及企業(yè)對(duì)電子資料處理和儲(chǔ)存系統(tǒng)的依賴性都愈來(lái)愈高，因此所有企業(yè)都暴露在信息泄露和黑客入侵的風(fēng)險(xiǎn)中。而信息數(shù)字化也為不法之徒提供了**這些珍貴資料的

• EcoVadis AIM-PROGRESS聯(lián)盟是什么？

  PROGRESS是由良好的快速消費(fèi)品 (FMCG)公司組成的組織，旨在通過(guò)攜手合作，大力開(kāi)展負(fù)責(zé)任的采購(gòu)實(shí)踐，對(duì)人們的生活產(chǎn)生積極影響。許多AIM-PROGRESS成員已經(jīng)聯(lián)合起來(lái)，利用EcoVadis來(lái)支持其使命，表現(xiàn)為精簡(jiǎn)流程、減輕行政負(fù)擔(dān)和消除重復(fù)工作。您同意按照其中一個(gè)成員的請(qǐng)求參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估，即是明確接受與使用EcoVadis平臺(tái)的所有當(dāng)前和未來(lái)AIM-PROGRESS成員共享Ec