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工作期間因交通事故受傷,能否獲得交通事故與工傷的“雙賠”?


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  • 詞條

    詞條說明

  • 江蘇省住房城鄉(xiāng)建設廳關于新冠肺炎疫情影響下房屋建筑與市政基礎設施工程施工合同履約及工程價款調整的指導意見

    為積極有序推進房屋建筑與**基礎設施工程復工,進一步穩(wěn)定建筑市場秩序,及時化解工程結算糾紛,維護工程發(fā)承包雙方的合法權益,根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照發(fā)承包雙方合理分擔風險的原則,現(xiàn)就新冠肺炎疫情影響下的房屋建筑與**基礎設施工程履約及工程價款調整提出如下指導意見,請各設區(qū)市結合本地具體情況貫徹實施。一、因新冠肺炎疫情防控造成的損失和費用增加,適用合同不可抗力相關條款規(guī)定。合同沒有約定或約定不明的

  • 無合法規(guī)章制度,單位能否辭退無故曠工的員工?

    職場中,其實員工曠工現(xiàn)象屢見不鮮,也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工,單位無合法規(guī)章制度能否進行辭退呢?對此有哪些觀點呢?“員工無故曠工,單位無合法規(guī)章制度能否辭退該員工?”對于這一問題的解答,主要從以下兩個方面進行分析。員工曠工違反勤勉義務是否必須依據(jù)規(guī)章制度進行解除?對于曠工違紀解除是否必須具有規(guī)章制度的依據(jù),實踐中形成兩種不同的觀點。**種觀點認為,用人單位以曠工違紀解除勞動合同,應當依據(jù)經(jīng)過

  • 勞動者因治療、隔離等引發(fā)勞動爭議,企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)期間產(chǎn)生勞動爭議怎么化解?

    1. 正確適用法律法規(guī)及相關規(guī)范性文件。全市法院在審理涉新冠肺炎疫情防控期間勞動人事爭議案件時,應正確理解勞動人事相關法律法規(guī)與突發(fā)事件應對法、傳染病防治法相關法律法規(guī)之間的關系,參照適用《**辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕1號)及《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號)、《人力資

  • 職業(yè)放貸人的借款合同無效

    日前,南通市通州區(qū)人民法院依法宣判一起民間借貸案件,因原告黃某曾經(jīng)在法院訴訟多起民間借貸案件,被認定為職業(yè)放貸人,法院依法認定其與被告于某之間的借款合同無效,對其主張的高標準利息請求依法不予支持。通州法院經(jīng)審理查明,被告于某因做生意缺少資金,于2013年8月向原告黃某借款20萬元,并向黃某出具借條一張,該借條載明:“今借到黃某人民幣貳拾萬元整,用于投資,借期2個月,月息壹分捌厘?!秉S某實際交付給于

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