債務(wù)重組及并購有哪些注意事項？

時間：2019-12-04作者：江蘇共盈律師事務(wù)所瀏覽：501

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• 詞條

  詞條說明

• 當事人未通知對方解除而是直接起訴要求法院解除合同的，合同自何時解除？

  法律依據(jù)*五百六十五條【合同解除程序】當事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除行為的效力。當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機

• 無合法規(guī)章制度，單位能否辭退無故曠工的員工？

  職場中，其實員工曠工現(xiàn)象屢見不鮮，也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否進行辭退呢？對此有哪些觀點呢？“員工無故曠工，單位無合法規(guī)章制度能否辭退該員工？”對于這一問題的解答，主要從以下兩個方面進行分析。員工曠工違反勤勉義務(wù)是否必須依據(jù)規(guī)章制度進行解除？對于曠工違紀解除是否必須具有規(guī)章制度的依據(jù)，實踐中形成兩種不同的觀點。**種觀點認為，用人單位以曠工違紀解除勞動合同，應(yīng)當依據(jù)經(jīng)過

• 緩刑犯可不可以減刑？

  緩刑犯可不可以減刑?緩刑可以申請減刑。在緩刑考驗期間內(nèi)有重大立功表現(xiàn)的，可以參照《刑法》*78條的規(guī)定予以減刑，同時相應(yīng)的縮減其緩刑考驗期限。減刑后，實際執(zhí)行的刑期不能少于原判刑期的1/2，相應(yīng)縮減的環(huán)境考驗期限不能**減刑后實際執(zhí)行的期限。緩刑犯可不可以減刑?刑法*七十八條列舉了可以減刑的四類犯罪分子，即被判處管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子，由此不難看出，減刑的適用范圍只有刑罰種類的限

• 申請執(zhí)行人可以申請變更、追加抽逃出資的股東、出資人為被執(zhí)行人

  閱讀提示被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請執(zhí)行人可以申請變更、追加抽逃出資的股東、出資人為被執(zhí)行人，在抽逃出資的范圍內(nèi)承擔責任。申請執(zhí)行人如何成功追加該股東為被執(zhí)行人？本文將通過幾則法院的經(jīng)典案例，揭曉上述問題的答案。裁判要旨被執(zhí)行人的企業(yè)法人，財產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請執(zhí)行人可以申請變更、追加抽逃出資的股東、出資人為被執(zhí)行人，要求該股東、出資人在抽逃出