2020年蘇州園區(qū)申報(bào)**企業(yè)認(rèn)定之研發(fā)費(fèi)用

時(shí)間：2019-11-14作者：蘇州思睿晶華知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）瀏覽：193

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• 2020年蘇州吳中高企認(rèn)定的企業(yè)合理安排申報(bào)工作

  2020年蘇州吳中高企認(rèn)定的企業(yè)合理安排申報(bào)工作預(yù)申報(bào)2020年**企業(yè)認(rèn)定的您，相關(guān)工作也已準(zhǔn)備起來了。對于如何合理的安排工作，小編權(quán)智天下做如下總結(jié)，以供您參考：沒有知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)1、軟件著作權(quán)申報(bào)時(shí)間可以*，年底之前申請都可以作為有效知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量。實(shí)用新型**授權(quán)時(shí)間為7-14個(gè)月、發(fā)明**授權(quán)時(shí)間為2-4年。**、軟著如處于申請中，次年申報(bào)高企可用于科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量。（權(quán)智天下建議您

• 【吳江高新技術(shù)企業(yè)】高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法

  高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法? ? ?高企認(rèn)定研發(fā)人員核算研發(fā)費(fèi)用的方法，重點(diǎn)檢查以下資料：應(yīng)付工資，管理費(fèi)用明細(xì)賬；全年各月份工資表；全年個(gè)人所得稅申報(bào)表；勞動合同；教育背景（必要時(shí)通過檢查*證明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)專業(yè)背景）；工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會保險(xiǎn)等資料；結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單，確定研發(fā)人員的工資費(fèi)用是否真實(shí)，計(jì)算是否準(zhǔn)確；對受雇的研發(fā)人員，需取

• 【無錫高新技術(shù)企業(yè)】高企認(rèn)定人員計(jì)算方法

  高企認(rèn)定人員計(jì)算方法?????高企認(rèn)定時(shí)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不**10%，如何計(jì)算？高企認(rèn)定人員計(jì)算方法！科技人員：是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。職工總數(shù)：包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用

• 【吳江高新技術(shù)企業(yè)】高企認(rèn)定需要哪些條件

  高企認(rèn)定，需要哪些條件？?????企業(yè)需要滿足以下8個(gè)條件：1、企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上；2、企業(yè)通過*、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；3、對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮**支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員