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時間：2016-03-01

作者：福州吉**服飾有限公司

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標識性職業(yè)裝的標識性旨在**兩點：社會角色與特定身份的標志以及不**業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的 “紅馬“ ，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標志性較強的服飾應** 18 世紀法國安托萬．創(chuàng)造的 “高筒白帽“ ，這是**上公認的廚師職業(yè)服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經(jīng)
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工礦企業(yè)制服面料選擇很關鍵，一般常用面料有棉織、中長纖維、化學合成纖維等。棉織品吸汗性強、穿著舒適、手感柔軟，應用較為廣泛，如紗卡、滌紗卡、全棉細帆、珠帆等；中長纖維垂墜性好、手感好、耐牢度強，如滌卡、滌粘等；化學纖維則易洗快干，不起皺，不起毛起球，如滌綸、晴綸等。這些面料各有優(yōu)劣，然整體抗牢度強，耐磨耐洗，是制作工礦制服的理想面料。然各工礦企業(yè)可根據(jù)企業(yè)的工作環(huán)境、工作性質(zhì)來挑選面料，因各面料缺
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職業(yè)性工作服裝設計的原則首先是有明確的針對性：針對不**業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，鐵路工作服裝同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi) 到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“ 在工作服上表現(xiàn)為一個群體．
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制服按其功能不同可分為防護，裝身標識，系扎及衛(wèi)生用制服和附屬品。防護性制服包括耐氣候、保護及特殊用制服。此外還有相應的附屬品，如圍巾、頭巾、眼鏡、防面具、耳套、手套和鞋靴；裝身用制服可分為社交用、作業(yè)用、儀禮用等，相應則配有領帶、領結、授帶、鉤和扣等；系扎用附屬品有繩、帶、腰帶、皮帶等；標識用附屬品包括臂章、徽章、領章、胸章、標號和緞帶等；衛(wèi)生用有手帕、口罩、手套、護肩、護腰、護膝、護腳等。