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很多白領(lǐng)上班有這樣的感覺“8小時的工作時間,工作工作、聊聊天、逛一下網(wǎng)頁轉(zhuǎn)眼就到了,每每到了下午快要下班的時候警覺手頭工作還有一大推沒有完成,怎么辦?又要加班了”,如何提高工作效率是上班族的一大問題,下面**9個職場提速的好辦法。 ??????? ??????&nbs
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”:若員工不幸去世,其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會各界關(guān)注,繼“非典型福利”之后,作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù),死亡福利可謂錦上添花,引眾多職場人士徒增艷羨。 其實在谷歌**級福利發(fā)布之前,已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利:阿里30
?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績。我不是心理學(xué)**的,只能在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗。也非常希望網(wǎng)友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對于面試應(yīng)對非常的重要。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。” 1、重視對面試者的**印象 我見過面試官之間討論
? 在同一家公司效命七年,龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋,實在是因為市場太不景氣,只好裁員。龐德私下約幾個朋友喝酒,大吐苦水,有個**哥語**長地對他說:“以后找到新工作,還是要低調(diào)一點,上班就專心工作,不要談其他的事……”? 聽完此話,龐德恍然大悟。他自認為工作效率很好,較少加班,還因為熱愛羽毛球,常在公司呼朋引伴,找人跟他去打球。長期以來,龐德給主管留下“不務(wù)正
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