詞條
詞條說明
創(chuàng)業(yè)*并不是投資者想象中的那么簡單,也發(fā)現(xiàn)很多茶葉*商在做*前沒有擺好正確的心態(tài),而這些心態(tài)又必然會影響其和*總部的關(guān)系以及影響其*店的日后經(jīng)營。這里茗山生態(tài)茶糾正幾種常見的不正確心態(tài),以提醒所有*商注意,如果你要想通過*的方式**成功,那么你就必須要擁有一個正確的心態(tài)。凡是一份辛勤,才能獲得一份收獲。 1、我是老板,我做主 這種心態(tài)的典型外在表現(xiàn)就是不“遵循”,對總部的建議不置可
公司拓展部訊,近日,茗山茶業(yè)與來自深圳光明新區(qū)的鄭總簽訂了合作協(xié)議,茗山茶業(yè)正式落戶光明新區(qū),在深圳又添一店,欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。目前門店已經(jīng)進入裝修籌備階段,不日開張迎客。 鄭總本身愛茶,平時也喝茶,在一次偶然的機會下喝到茗山生態(tài)茶,茗山茶葉的好品質(zhì)引起了鄭總的興趣,因為有做茶葉生意的意向,于是與公司拓展部人員進行了聯(lián)系,進一步了解茗山茶業(yè)。 通過與公司拓展部人員一番深入的溝通之后,茗山茶業(yè)生
在茶葉連鎖店經(jīng)營過程中,我們會發(fā)現(xiàn),幾乎所有的銷售人員都會有一個思想誤區(qū),那就是認為自己只是在賣東西。因此,在和顧客交流過程中一個勁兒的推銷自己認為好的產(chǎn)品,卻忽略了消費者真正的需要。但是,其實銷售人員不應(yīng)該只是賣東西給顧客,而是應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,站在顧客的角度,成為幫助顧客買茶葉的好幫手。那么茶葉連鎖店的銷售人員怎么做才能真正幫到客戶,成為客戶購買茶葉的好幫手呢?現(xiàn)在我們來看看。 一般來說,顧客是
茶葉連鎖店的經(jīng)營離不開店內(nèi)的工作人員,他們都是構(gòu)成*店的支柱,管理者、店長、店員,缺一不可。不論大小,一個團隊都需要有自己的團隊文化和團隊意識,而良融洽的團隊關(guān)系對于茶葉連鎖店的經(jīng)營管理有著十分重要的意義。那么如何培養(yǎng)團隊精神呢? 首先,鼓勵員工大膽表達內(nèi)心的想法。茶葉*店管理者,要讓員工養(yǎng)成良好的自我表達習(xí)慣,培養(yǎng)成員的主見意識。茶葉*店的店員與客戶有著較直接的接觸,較加能夠了解客戶的需
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區(qū)福建廈門思明區(qū)嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
網(wǎng) 址: mingshancha.cn.b2b168.com
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
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