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時(shí)間：2020-01-05作者：東莞派森文化傳播有限公司：火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)瀏覽：459

東莞派森文化傳播有限公司：火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)專注于戶外拓展訓(xùn)練 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 管理培訓(xùn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 祝賀晨輝紙業(yè)精英拓展訓(xùn)練營(yíng)圓滿成功！

  ?廣州市晨輝紙業(yè)有限公司于2011年10月29-30日在肇慶九龍湖拓展基地舉行，火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主帶拓展青龍教練為此次活動(dòng)策劃了一些團(tuán)隊(duì)游戲和項(xiàng)目，讓活動(dòng)充滿活力與團(tuán)隊(duì)氣氛。 出席活動(dòng)的人數(shù)為26人，男16女10。早上8點(diǎn)集體包車前往，約10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主帶拓展青龍教練就開(kāi)始組織大家做熱身游戲了。先來(lái)個(gè)“隨風(fēng)擺柳”，再來(lái)個(gè)“阿水的故事”，大家都樂(lè)開(kāi)了，接下來(lái)就

• .《人際關(guān)系建設(shè)與管理》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束

  9月19日，火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)再次受加德士公司邀請(qǐng)，進(jìn)行為期1天的《人際關(guān)系建設(shè)與管理》企業(yè)培訓(xùn)課程，本次培訓(xùn)人員60多人。田老師運(yùn)用生活的案例，工作中點(diǎn)點(diǎn)的例子活潑，幽默的向大家詮釋了人際關(guān)系的重要性以及在工作如何運(yùn)用，給學(xué)員們指導(dǎo)以及如何處理好同事，上司，客戶的人際關(guān)系，學(xué)員們對(duì)老師的講課都大為贊賞，紛紛對(duì)火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)以及田老師的講課做出很高的評(píng)價(jià)： ? ?

• 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束

  9月15日，火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)受融緣公司的邀請(qǐng)進(jìn)行一天的＜高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造＞培訓(xùn)課程，本次參加培訓(xùn)的人員50多人，而且大部分都是全國(guó)各地的培訓(xùn)師。吳老師很有激情的開(kāi)場(chǎng)白，想不到學(xué)員用很**的態(tài)度和激情對(duì)待這次的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，吳老師用生動(dòng)的案列，當(dāng)今的熱點(diǎn)，幽默的肢體語(yǔ)言全力以赴的對(duì)待這一天的課程。學(xué)員的熱情很高漲，對(duì)火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)以及吳老師作出很高的評(píng)價(jià)： ? 2&nb

• 課程名稱：〈管理者修身五要〉

  ? 課程名稱：〈管理者修身五要〉 主講：田老師 【培訓(xùn)對(duì)象】：中高層管理者 【培訓(xùn)方式】：老師授課講解，案例分析，自由提問(wèn)與交流，分析與總結(jié) 【培訓(xùn)課時(shí)】：1天 【課程大綱】： 一、心安篇 格物 致知 誠(chéng)意 正心修身 齊家 治國(guó) 平天下 人的思維模式，觀念決定了他對(duì)外界的理解，行為以及最后的結(jié)果。而情緒是一個(gè)人的綜合外在表現(xiàn)。管理者的自我減壓，以“情緒”為著手點(diǎn)，**在于調(diào)整管理者對(duì)工作